Lo scorso 14 novembre è stata siglata l’ipotesi di rinnovo del CCNL per le imprese private operanti nel recapito dei servizi postali. Tale ipotesi, che andrà ad integrare il CCNL del 8 luglio 2015, recepisce anche l’accordo interconfederale del 17/12/2021 in materia di bilateralità previsto dagli accordi dell’artigianato.
Tra le novità l’adesione al fondo di previdenza integrativa del settore e i nuovi limiti di flessibilità oraria, l’introduzione della indennità di reperibilità e la nuova disciplina per i casi di ricorso ai contratti a termine.
E’ stato previsto per i lavoratori un incremento lordo mensile di euro 130,00, parametrato sul Livello 5 super, da riversare interamente sui minimi tabellari.
E’ stata altresì prevista una una tantum di euro 500, da corrispondersi in 3 rate da euro 150 a gennaio 2024, euro 150 a luglio 2024 ed euro 200 a settembre 2024, da corrispondere in egual misura a tutti i dipendenti, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, dall’inquadramento, dall’anzianità di servizio.
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